Executive Search

Bei der Unternehmensgründung haben es sich die Partner von Witena Executive Search auf die Fahne geschrieben, ihren Kunden mehr als nur hervorragende Ergebnisse bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte zu bieten. Wir verfolgen eine höhere und anspruchsvollere Zielsetzung: wir wollen nachhaltig Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Nachhaltig Mehrwert für Kunden

Bei der Unternehmensgründung haben es sich die Partner von Witena Leadership Advisory auf die Fahne geschrieben, ihren Kunden mehr als nur hervorragende Ergebnisse bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte zu bieten. Wir verfolgen eine höhere und anspruchsvollere Zielsetzung: wir wollen nachhaltig Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

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Zielgenau zur richtigen Wahl

Quer durch die gesamte Executive Search Branche zeigt sich, dass neu platzierte Führungskräfte – selbst solche, die in ihren vorgängigen Unternehmen als “Stars“ galten – regelmässig die Erwartungen ihrer neuen Arbeitgeber nicht erfüllen. Unsere Erfolgsbilanz kann sich sehen lassen.

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Eine einzigartige Methodik

Um die Selektion des passenden Kandidaten auf eine breitere, über die erforderlichen fachlichen Qualifikationen hinausreichende, Basis zu stellen, haben wir zwei leistungsstarke Methodologien zur Bewertung von Kandidaten und der Analyse der Organisationskultur entwickelt.

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Branchenfokus und Expertise

Unsere Berater können nur dann nachhaltig Mehrwert für Kunden schaffen, wenn sie über ein fundiertes Wissen in deren Geschäfts-feldern verfügen, eine klare Vorstellung der Marktbedingungen und Herausforderungen besitzen und wissen, welches die Massstäbe der jeweiligen Industrien sind.

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Systematische Integration

Bevor wir mit der Suche beginnen, vereinbaren wir mit unseren Kunden Zielsetzungen und Erfolgskriterien – und zwar nicht nur für die Suche selbst, sondern auch für die Leistung der von uns platzierten Führungskraft.

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